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  • 1.十余年积淀,规模运作,兼并重组,强强联合。

    2.注重品牌,教师推荐优中选优,任何时候都不推荐不合格教师。以此为理念,教师认证更加严格。 

     3.一线家教网与大学生勤工助学联盟联合运作,保障在职专业教师和北大、清华、人大、北师大等名校家教的庞大资源。

    4.网站信息自动处理功能强大,阳光操作,高透明度,教师学员可以在网上看到完整的家教信息,从而双向自由选择。教员做家教网上注册后便可订购家教信息,查询家教记录等,发布、更新简历,机会更是倍增。

    5.教师先试教,学生满意后家长再付费,让家长没有任何经济风险

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家教面试注意事项
发布时间:2013-5-3 阅读:2862

                      家教面试注意事项
在正式上课之前,教员必须经过面试这一关,教员往往没有对面试引起足够重视,最终导致功亏一篑,这样的案例太多太多,所以希望各位教员在家教面试前,认真阅读以下注意事项!

家长在找家教时,首要重视的是教学经验及学历,以及你在面视时的应对表现,家长可以从你回答问题时看出你的表达能力。
其实,与家长的面试过程就如一般找工作面试一样,而家长就是老板。 家长往往从家教履历资料表中了解家教老师的基本能力,觉得可以接受后,然后进行到面试阶段。 面试时的家长的第一个思考,一定是「我喜欢这个人吗?」「这个人和我们和的来吗?」「他可以帮助我们吗?」这似乎也牵涉到人与人的「化学反映」,不过家教老师应提早接触面对,让自己有办法让这个化学反应好一点!我们建议技巧如下:

1.不要迟到,注意衣着,让家长觉得你很重视这次的面试
不要以为面谈是先看看情况,但对家长来说,你是来应征家教的,要到他们家去上课的。他们希望知道你有意争取这个家教机会,相信你能胜任。不要在面谈中间打电话或接电话;衣服宜简易整齐;绝对不要迟到。记住,沒有人希望自己不受到尊重。

2.事先准备,为自己加分
也许,你认为家教工作,只是一份兼职工作,不需要特別准备什么资料,那你就错了!家长很重视你为这次面试所下的准备工夫 。苏州家教吧建议你,可以准备《个人简历》、《成绩单》、《过去教学经验描述》等。 另外,有的家长要求教员试教,所以各位教员要提前备课,了解学员所在年级知识,切记盲目自信!这样才能在试教过程中应对自如。找电子课本,请点击“教学资源”栏目!

3.別急着马上把自己推销出去
家教老师对自己的教学品质有自信,也要給家长考虑的时间及空间 。一进入面试就马上自吹自擂,会让家長很反感。应该让家长先行动作,听听他们怎么说。如果家长拋給你一堆问题,似乎是在考验你的反应能力,你也可以以同样的速度应答;如果家长从从容容,你也要不疾不慢,別想要抢过他的风头。面试的重点是建立关系,又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱一和,产生信赖感,以达成「成交」的目的。

4.观察家长,尽量营造成功的化学反应
好的销售员通常都能探出买主的底细,所以家教也可以面视时观察家长的肢体语言,探探他的脾气个性为何。要避免使用一些特殊语气,例如目前的网络或广告用语,会让家长觉得不太庄重,让面试的场合瞬间冰冻,最重要的是,家长往往是有某种年纪和资历的人,使用特殊的语言,会使二人之间产生语言沟通的问题。 在面视时,家教老师说自己是一位「能与小朋友充分沟通、具有足夠的家教能力」的人,比说自己是「超优质梦幻家教」好很多。

5.表示你是一个能协助解决问题的人
家长请家教,是希望家教可以帮助解决问题。你要有自信,让自己成为一个值得信赖的人。 值得信赖的人不会自吹自擂,你无需膨胀自己,只需表现自己最诚恳、充满活力的一面。